<\/a>El estudio indica que la Tendencia Neta de Empleo ajustada en Colombia se ubica en un 20%, cifra que representa un incremento de 5 puntos porcentuales (p.p.) en comparaci\u00f3n con el trimestre anterior, aunque muestra una disminuci\u00f3n de 6 p.p. respecto al mismo per\u00edodo del a\u00f1o pasado.<\/p>\n\n\n\nPor regiones, la encuesta denota que las perspectivas de contrataci\u00f3n en el Pac\u00edfico son las m\u00e1s fuertes en el pa\u00eds al ubicarse en 29%; le siguen: Caribe: 25%; Andina: 20%; Orinoqu\u00eda: 12%; y Amazonas: 4%.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl estudio muestra un panorama alentador respecto al trimestre anterior; sin embargo, a\u00fan estamos por debajo de las cifras que se reflejaban el a\u00f1o inmediatamente anterior, por lo que sigue siendo un panorama desafiante para la contrataci\u00f3n de empleados en el pa\u00eds. Seguimos observando cautela de los empleadores frente a las condiciones actuales y por eso es determinante adoptar estrategias adaptativas y pol\u00edticas que impulsen la creaci\u00f3n de empleo\u201d, asegur\u00f3 Javier Echeverri, Presidente de ManpowerGroup Colombia.<\/p>\n\n\n\n
Estas cifras son respaldadas por el diagn\u00f3stico entregado el pasado 31 de mayo por el Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica (Dane) , que exhibi\u00f3 los resultados del mercado laboral para abril, donde la tasa de desempleo nacionalizada cay\u00f3 desde 10,7% a 10,3% anual, lo cual fue destacado por Piedad Urdinola, directora de esta entidad.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl sector p\u00fablico continuar\u00eda desempe\u00f1ando un papel crucial como contrapeso a la coyuntura de bajo crecimiento econ\u00f3mico. Sin embargo, la todav\u00eda elevada inflaci\u00f3n permanecer\u00eda como un incentivo hacia una mayor participaci\u00f3n laboral, en un entorno de debilidad en la actividad productiva donde las empresas enfrentan dificultades para absorber la mayor oferta laboral\u201d, especific\u00f3 la Dane en su an\u00e1lisis.<\/p>\n\n\n\n
Por otra parte, los sectores con mayor demanda de contrataci\u00f3n a nivel nacional son:<\/p>\n\n\n\n
el de Servicios de Comunicaci\u00f3n, con un 38%; seguido del de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n, con un 26%; y el de Bienes y Servicios de Consumo, con un 27%.<\/p>\n\n\n\n
Soportando estas cifras, seg\u00fan los datos del Dane, en abril el sector que m\u00e1s aport\u00f3 nuevos empleos fue actividades financieras y de seguros (77.000), seguido de actividades profesionales (63.000) y alojamiento y servicios de comida (62.000). En contraposici\u00f3n, los sectores que enfrentaron mayores salidas de empleos fueron informaci\u00f3n y comunicaciones (14.000), industrias manufactureras (93.000) y agricultura, ganader\u00eda y pesca (109.000), por ende, tienen una mayor demanda de contrataci\u00f3n en el actual trimestre.<\/p>\n\n\n\n
En las Am\u00e9ricas, Colombia (20%) est\u00e1 distante de otros pa\u00edses que tienen expectativas de empleo superiores; por ejemplo Costa Rica (35%) y Guatemala (32%) destacan con las intenciones de contrataci\u00f3n m\u00e1s fuertes en la regi\u00f3n. Precisamente, los empleadores de los 12 pa\u00edses encuestados en Am\u00e9rica del Norte, Central y del Sur reportan expectativas de empleo positivas para el tercer trimestre; no obstante, las intenciones de contrataci\u00f3n han disminuido en 4 pa\u00edses trimestre a trimestre y en 10 pa\u00edses comparado con el mismo per\u00edodo del a\u00f1o pasado, destac\u00e1ndose Argentina, con apenas 3%.<\/p>\n\n\n\n
De igual forma, las Expectativas m\u00e1s s\u00f3lidas a nivel mundial para los sectores verticales de Bienes y Servicios de Consumo (54%) son reportadas por empleadores en Guatemala; Servicios de Comunicaci\u00f3n (44%), en M\u00e9xico; Finanzas y Bienes Ra\u00edces (54%) y Salud y Ciencias de la Vida (46%), en Costa Rica; y Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n (50%), en EE.UU.<\/p>\n\n\n\n
Desaf\u00edos para el empleo<\/h2>\n\n\n\n
Ante este panorama, se sigue presentando una dificultad y es que los empleadores enfrentan dificultades para encontrar talento cualificado en varios sectores. A continuaci\u00f3n, se presentan las Tendencias Netas de Empleo por sector en Colombia y las dificultades reportadas para encontrar personal cualificado:<\/p>\n\n\n\n
\u25cf\u00a0\u00a0Servicios de Comunicaci\u00f3n: 38% (+9% respecto al trimestre anterior, +7% a\u00f1o a a\u00f1o), con un 68% de empresas enfrentando dificultades. Colombia presenta extensas oportunidades de crecimiento debido a la creciente solicitud de soluciones de telecomunicaciones de vanguardia y la urgencia de potenciar la infraestructura de conectividad.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf\u00a0\u00a0Bienes y Servicios de Consumo: 27% (+19% respecto al trimestre anterior, -4% a\u00f1o a a\u00f1o), con un 62% de empresas enfrentando dificultades. En el mes de mayo se vio un estancamiento de la inflaci\u00f3n lo que se espera se vea reflejado en el consumo de los colombianos.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf\u00a0\u00a0Energ\u00eda y Servicios P\u00fablicos: 13% (-9% respecto al trimestre anterior, -4% a\u00f1o a a\u00f1o), con un 71% de empresas enfrentando dificultades. Desaf\u00edos como el impacto por el\u00a0 Fen\u00f3meno del Ni\u00f1o y el retraso en proyectos energ\u00e9ticos del pa\u00eds representan retos para las organizaciones, lo que impacta sus proyectos y sus intenciones de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf\u00a0\u00a0Finanzas y Bienes Ra\u00edces: 15% (+19% respecto al trimestre anterior, -13% a\u00f1o a a\u00f1o), con un 61% de empresas enfrentando dificultades. Los empleadores del sector tienen una intenci\u00f3n moderada, a pesar de que las tasas de inter\u00e9s tienden a la baja, los altos precios de los bienes ra\u00edces no dan reflejan un buen panorama.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf\u00a0\u00a0Salud y Ciencias de la Vida: 25% (+19% respecto al trimestre anterior, -1% a\u00f1o a a\u00f1o), con un 64% de empresas enfrentando dificultades. El sector es optimista frente a los cambios.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf\u00a0\u00a0Manufactura: 20% (+3% respecto al trimestre anterior, -6% a\u00f1o a a\u00f1o), con un 62% de empresas enfrentando dificultades. La industria es positiva frente a los proyectos de reindustrializaci\u00f3n que propone el gobierno.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf\u00a0\u00a0Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n: 26% (+8% respecto al trimestre anterior, -13% a\u00f1o a a\u00f1o), con un 75% de empresas enfrentando dificultades. Este sector es uno de los que jala la econom\u00eda del pa\u00eds, impulsado por el uso de la tecnolog\u00eda para impulsar la productividad laboral gracias a la inteligencia artificial generativa.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf\u00a0\u00a0Transporte, Log\u00edstica y Automotriz: 23% (+17% respecto al trimestre anterior, +23% a\u00f1o a a\u00f1o), con un 62% de empresas enfrentando dificultades. Se prev\u00e9 una estabilizaci\u00f3n del sector, y una estabilizaci\u00f3n de sus ventas.<\/p>\n\n\n\n
Navegando por la Adopci\u00f3n de la Inteligencia Artificial (IA)<\/strong><\/h2>\n\n\n\nEl 59% de las empresas en Colombia ya han adoptado la IA, un aumento del 21% en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o anterior (38%). La percepci\u00f3n sobre el impacto de la IA var\u00eda por regi\u00f3n y antig\u00fcedad de los empleados. Mientras que el 65% de la fuerza laboral en todos los niveles de antig\u00fcedad cree que la IA tendr\u00e1 un impacto positivo, el optimismo es mayor entre los profesionales de oficina en Am\u00e9rica del Sur y Central (76%) y menor entre los trabajadores de primera l\u00ednea en Europa (54%).<\/p>\n\n\n\n
Los desaf\u00edos m\u00e1s comunes en la adopci\u00f3n de la IA incluyen:<\/p>\n\n\n\n
\u25cf\u00a0\u00a0Falta de habilidades para usar IA: 34%.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf\u00a0\u00a0Preocupaciones sobre privacidad y regulaciones: 30%.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf\u00a0\u00a0Falta de herramientas de IA apropiadas: 28%.<\/p>\n\n\n\n
Los empleadores coinciden en que la IA y el Machine Learning (ML) tendr\u00e1n un impacto positivo en el desempe\u00f1o empresarial, especialmente en las industrias de Manufactura (89%) y Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n (88%).<\/p>\n\n\n\n
ManpowerGroup seguir\u00e1 monitoreando estas tendencias para proporcionar informaci\u00f3n precisa y actualizada que ayude a las empresas y candidatos a navegar el mercado laboral en constante evoluci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Durante 48 a\u00f1os,\u00a0ManpowerGroup\u00a0Colombia se ha dedicado a crear m\u00e1s y mejores posibilidades para un empleo digno en el pa\u00eds, conectando a las organizaciones y a miles de personas con el mundo del trabajo, a trav\u00e9s de soluciones innovadoras para todo el ciclo de vida del talento humano. Precisamente, en el marco de su aniversario, la […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":904,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":{"0":"post-903","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economia"},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/colombiabuenanota.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Expectativa-de-empleo-Q3.jpg?fit=700%2C479&ssl=1","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/903","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=903"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/903\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":905,"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/903\/revisions\/905"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/904"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=903"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=903"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=903"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}