{"id":305,"date":"2023-12-23T13:37:59","date_gmt":"2023-12-23T18:37:59","guid":{"rendered":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/?p=305"},"modified":"2023-12-23T13:38:01","modified_gmt":"2023-12-23T18:38:01","slug":"colombina-logra-el-puntaje-perfecto-en-el-sistema-de-gestion-equipares","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/2023\/12\/23\/colombina-logra-el-puntaje-perfecto-en-el-sistema-de-gestion-equipares\/","title":{"rendered":"Colombina logra el puntaje perfecto en el Sistema de Gesti\u00f3n Equipares"},"content":{"rendered":"\n<p>Colombina, <a>compa\u00f1\u00eda global de alimentos<\/a>, recibe por segunda vez la recertificaci\u00f3n del Sello Oro del Sistema de Gesti\u00f3n de Equidad de G\u00e9nero Equipares, otorgada por el Ministerio del Trabajo con el apoyo t\u00e9cnico del PNUD, lo que evidencia que esta empresa le sigue apostando a la igualdad con una metodolog\u00eda que permite incluir el enfoque de g\u00e9nero en sus procesos.<\/p>\n\n\n\n<p>La certificaci\u00f3n Equipares explora ocho dimensiones: reclutamiento, remuneraci\u00f3n, desarrollo profesional, capacitaci\u00f3n, conciliaci\u00f3n de la vida laboral y personal, ambiente de trabajo, acoso laboral y sexual, y comunicaci\u00f3n no sexista. A partir de ello se hace un diagn\u00f3stico, se implementan planes de acci\u00f3n y se eval\u00faan, para garantizar un trabajo certero en torno a la igualdad e incorporaci\u00f3n con enfoque de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cNos llena de orgullo recibir nuevamente esta recertificaci\u00f3n porque es un reflejo de nuestro firme compromiso con construir una cultura organizacional en donde se respeta la equidad de g\u00e9nero. Sin duda este es el resultado de todo un equipo cada vez m\u00e1s consciente de que en la diversidad y en la inclusi\u00f3n encontramos ventajas para alcanzar mejores resultados, crecer como empresa y construir un mundo mejor\u201d. <\/em>afirma C\u00e9sar Caicedo presidente ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el 2013 Colombina inici\u00f3 la implementaci\u00f3n de su Sistema de Gesti\u00f3n de Equidad de G\u00e9nero, lo que les ha permitido tener una mejor gesti\u00f3n del talento humano y desarrollar un conjunto de herramientas importantes para abrir paso a una cultura cada vez m\u00e1s inclusiva y respetuosa de la diversidad.&nbsp; Entre las iniciativas desarrolladas se encuentra la creaci\u00f3n de programas de bienestar orientados a mantener un balance de vida laboral y familiar,&nbsp; procesos productivos pensados para que cualquier persona pueda desarrollarlos de forma segura, creaci\u00f3n&nbsp; de un programa de capacitaci\u00f3n&nbsp; en equidad, diversidad e inclusi\u00f3n que permea sus grupos de inter\u00e9s,&nbsp; gesti\u00f3n permanente de&nbsp; procesos internos con una mirada incluyente y la puesta en marcha del modelo de equidad salarial propuesto por el convenio 100 de la OIT, siendo la primera empresa privada en Latinoam\u00e9rica en aplicarlo.<\/p>\n\n\n\n<p>Actualmente el porcentaje de mujeres que trabajan en Colombina corresponde al 38%, asimismo la compa\u00f1\u00eda tiene una participaci\u00f3n del 40% de mujeres en cargos directivos y durante este a\u00f1o ha formado a m\u00e1s de 180 de ellas en roles que habitualmente han sido masculinizados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Colombina, compa\u00f1\u00eda global de alimentos, recibe por segunda vez la recertificaci\u00f3n del Sello Oro del Sistema de Gesti\u00f3n de Equidad de G\u00e9nero Equipares, otorgada por el Ministerio del Trabajo con el apoyo t\u00e9cnico del PNUD, lo que evidencia que esta empresa le sigue apostando a la igualdad con una metodolog\u00eda que permite incluir el enfoque [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":306,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[130,132,131],"class_list":{"0":"post-305","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economia","8":"tag-colombina","9":"tag-equipares","10":"tag-sistema-de-gestion"},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/colombiabuenanota.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/WhatsApp-Image-2023-12-22-at-1.54.11-PM.jpeg?fit=700%2C525&ssl=1","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/305","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=305"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/305\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":307,"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/305\/revisions\/307"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/306"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=305"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=305"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiabuenanota.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=305"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}