Este a\u00f1o, Seguros Bol\u00edvar lanza la s\u00e9ptima versi\u00f3n de su Programa de Formaci\u00f3n Empresarial – PROFE ARL, con la cual har\u00e1 una gira nacional mostrando el panorama de la salud y el bienestar de los empleados en Colombia, a partir de la aplicaci\u00f3n de tecnolog\u00edas e innovaciones que han ayudado a la reducci\u00f3n y prevenci\u00f3n de riesgos y accidentes laborales en diferentes ciudades del pa\u00eds. De acuerdo con los indicadores de riesgos laborales del Ministerio de Salud, para el 2024 se report\u00f3 un total de m\u00e1s de 11 millones de empleadas y empleados asegurados, de los cuales m\u00e1s de un mill\u00f3n cont\u00f3 con la seguridad y tranquilidad de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
En el caso de Medell\u00edn y Cali, la aseguradora report\u00f3 para el 2024, un total de 89.897 y 74.949 empleados protegidos respectivamente. En la primera ciudad, Seguros Bol\u00edvar logr\u00f3 una reducci\u00f3n de la tasa de accidentes de trabajo de 3.58 en el 2023 a un 3.39 accidente por cada 100 trabajadores, con un total de 68 enfermedades reportadas durante todo el a\u00f1o pasado.<\/p>\n\n\n\n
En el caso de Cali,\u00a0 los retos son m\u00e1s representativos, en el 2023 la ciudad pas\u00f3 de tener una tasa de accidentalidad laboral de 1.93 en el 2023 a 2.21 accidentes por cada 100 trabajadores, registrando 32 enfermedades laborales. En ambas ciudades, las enfermedades laborales m\u00e1s comunes son el s\u00edndrome del T\u00fanel Carpiano, s\u00edndrome del Manguito Rotatorio, trastornos especificados de los discos vertebrales y trastornos mixtos de ansiedad y depresi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u201cDesde la ARL de Seguros Bol\u00edvar, reconocemos el esfuerzo y el compromiso de cada empresa por crear escenarios laborales m\u00e1s seguros y saludables, impuls\u00e1ndonos a seguir innovando y ofreciendo soluciones que realmente transformen la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, por eso este a\u00f1o con nuestra s\u00e9ptima versi\u00f3n de PROFE ARL, aprovechamos para presentar las \u00faltimas innovaciones y soluciones digitales que promueven una cultura preventiva m\u00e1s robusta para las trabajadoras y trabajadores en Colombia\u201d, afirm\u00f3 Olga Hern\u00e1ndez, subgerente nacional de Prevenci\u00f3n y Bienestar Empresarial de Seguros Bol\u00edvar.<\/p>\n\n\n\n
En cada una de las versiones anteriores, PROFE ARL ha presentado las innovaciones y aplicaciones desarrolladas para mejorar la gesti\u00f3n en la salud y seguridad laboral, para este a\u00f1o, Seguros Bol\u00edvar presenta aproximadamente 8 innovaciones, en su mayor\u00eda basadas en Inteligencia Artificial que promueven no solo el cumplimiento de las normativas de salud ocupacional relacionadas a los entornos laborales, sino que adem\u00e1s, tienen alcances en el manejo de situaciones de acoso laboral, acoso sexual laboral y condiciones de salud mental de cada empleado.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, la aseguradora comparte que los retos para el sector de las ARL este a\u00f1o, son la integraci\u00f3n de la anal\u00edtica predictiva, la automatizaci\u00f3n de procesos, mantener el foco en los riesgos prioritarios, la adopci\u00f3n tecnol\u00f3gica y la capacitaci\u00f3n sobre esta y finalmente, la transformaci\u00f3n cultural para lograr que los trabajadores en Colombia entiendan la importancia de la prevenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn el caso nuestro, estamos convencidos de que el futuro de la Seguridad y Salud en el Trabajo se construye a trav\u00e9s de la integraci\u00f3n del conocimiento, la tecnolog\u00eda y la inteligencia artificial, porque nuestro prop\u00f3sito es ser un apoyo en la creaci\u00f3n de entornos laborales m\u00e1s seguros, equitativos y eficientes, donde cada decisi\u00f3n est\u00e9 basada en datos y cada acci\u00f3n contribuya a un impacto positivo duradero\u201d, expres\u00f3 Olga Hern\u00e1ndez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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